L研リーダースクールのリーダー研修｜人間行動学科で人間分析力をつけ、リーダーシップを強化します

人間を観る眼を鍛え、人間分析力をつけます

佐藤直曉著『リーダーの人間行動学――人間を見る力を鍛える』（11月出版予定）は、基本的な概念を表しています。

また、この内容を補完する資料がe-book『行動分析の手引』（感受性の解説書）です。

• 相手の価値観、行動基準、性格などを理解し（これを感受性分析と呼びます）、それに基づき的確に指導できるための基礎をつくります。

人間行動学基礎科1（旧人間分析力養成コース）の詳細はこちら

11月発売予定の『リーダーの人間行動学――人間を見る力を鍛える』の電子書籍による紹介版ができました。内容の一部をご覧いただけます。
今回、特にiPadから読めるようにいたしました。非常にきれいで、読みやすいです。もちろん、Windowsから読む方のためには別のファイルをご用意しています。費用は無料です。是非おためしください。
資料請求はこちらから

当サイトで佐藤直曉の著書をお買い求めいただいた方には、10種類の感受性（行動基準）を解説するe-book『行動分析の手引』をプレゼントいたします。
行動分析の手引の説明はこちら

人間を活かすためのスキルを指導します
メールによる徹底した個人指導のコースです

佐藤直曉著『リーダー感覚』(鳥影社)をメインテキストに、『リーダーの暗示学』をサブに用いながら、演習を中心に組み立てられているメールセミナーです。
『リーダー感覚』の内容解説はこちら
『リーダーの暗示学』の内容解説はこちら

コースの特徴

• 課題実践型のコースですので、机上のリーダー理論ではなく、実践的リーダーシップが身につきます。
• 課題について実際に職場などで実践していただき、結果についてレポートを提出していただきます。レポートにはていねいなコメントをお返しします。
• 受講生の抱えている人間問題を課題のなかで取り上げることができます。自分の問題を取り上げることで集中力が高まり、勉強効果が一層発揮されます。

2つのコースからお選びください。

1)指導科1（旧リーダー感覚養成コース）

• 初心のリーダー向き。ベーシックなスキルを訓練します。
• リーダースキルのなかで、ほめる技術、認める技術、説得の方法などを、暗示技術と組み合わせながらトレーニングします。
  指導科1の詳細はこちら

2)指導科2（旧リーダー感覚集中コース）

• より高度なリーダー感覚を学びたい方向き。
• 人間分析力（感受性分析）をつけ、部下の個性に適した指導ができるようなリーダーシップをつけます。
  指導科2の詳細はこちら

実務を通して戦略眼が育成できるように指導します

　　
このコースは上記の著書をサブテキストとして用います。
先見力訓練法の詳細解説はこちら
暗示型戦略の詳細解説はこちら
伝動戦略の詳細解説はこちら

• コース対象者
  • 実際に戦略を立案し、実施する立場にある方
  • 近い将来、戦略を立案し実施する立場にある方

• 指導内容
  • クライアントが実際に抱えておられる問題をテーマとして、多角的にアバイスをいたします。
  • 戦略家としての考え方ができるように指導します。
  • 特に組織の行動特性を学び、組織を動かす能力向上を支援します。

• サービス提供方法および費用など
  現在講座内容を検討中です。
  10月開講を予定しています。

人間行動学戦略眼科の詳細はこちら

毎月1回、勉強会を開催しています。どなたでも参加できます。
公開講座の詳細はこちら

よきリーダーにはよきアドバイザーが必要です

• お仕事のお悩み解決のお手伝いをします。
• 面談による個人指導とメールのやりとりを適宜選択しながら指導を行います。

個人指導コースの詳細はこちら